本文摘要：—（记者 赵岩）为保证疫情防控期间学校低收入工作长时间展开，山西医科大学改变工作方式，实行线上聘用，最大限度减少疫情对毕业生低收入的影响。春节期间，学校低收入中心针对疫情发展提早作出预判，制订了低收入工作预案。一方面规范日常招待管理，另一方面将线下工作并转网上服务，通过低收入信息网、微信公众号等公布《山西医科大学关于疫情防控期间毕业生低收入工作决定的通报》《关于疫情防控期间用人单位聘用工作决定的通报》，增强就业指导。

—（记者 赵岩）为保证疫情防控期间学校低收入工作长时间展开，山西医科大学改变工作方式，实行线上聘用，最大限度减少疫情对毕业生低收入的影响。春节期间，学校低收入中心针对疫情发展提早作出预判，制订了低收入工作预案。一方面规范日常招待管理，另一方面将线下工作并转网上服务，通过低收入信息网、微信公众号等公布《山西医科大学关于疫情防控期间毕业生低收入工作决定的通报》《关于疫情防控期间用人单位聘用工作决定的通报》，增强就业指导。学校运用成熟期的低收入信息网将低收入日常工作事务网上操作者，并强化毕业生就业指导中心微信服务号的功能操作者，展开毕业生电子履历完备、在线低收入动态摸查、对学生咨询实施多渠道分段办理。

根据“放假不时学”的拒绝，学校在糅合网上现有的低收入涉及课程的同时，融合学校学生低收入工作实际，著手的组织教学老师在超星慕课平台创建《大学生就业指导课》，决定老师们录音授课视频并在线公布，第一时间符合毕业生的打工指导市场需求，目前早已有3295人次参予自学。学校还大力联系用人单位并搜集岗位信息，在低收入信息网及微信平台共计审查进驻用人单位101家，审查并公布聘用信息1078条。为增进线上双中选，最大限度切断疫情传播蔓延渠道，增加人员认识，减少疾病传播风险，同时不影响学校2020届毕业生打工择业，学校低收入中心牵头云低收入/云校讨平台将在3月2日邀用人单位参与由学校举行的“山西医科大学2020年毕业生网络视频双选会”。目前，有数32家用人单位公布聘用信息138条，获取有效地岗位1504个。

学校低收入中心将之后扩展供需洽谈途径，提高双向选择效率，提升签约率，贯彻确保疫情防控期间毕业生低收入服务大大线。

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