本文摘要：[文/观察者网童黎]因为“与员工两情相悦的关系（consensualrelationship）”，早已再婚的麦当劳CEO因涉嫌违背公司规定，被油炸了。据美国有线新闻网（CNN）11月3日报导，麦当劳上周日回应，在董事会判断伊斯特布鲁克（SteveEasterbrook）违背公司政策后，他将仍然是公司总裁兼CEO。麦当劳CEO图自视觉中国该公司在一份声明中称之为，伊斯特布鲁克“最近在与一名员工的两情相悦关系中展现出出有了差劲的判断力”。

[文/观察者网童黎]因为“与员工两情相悦的关系（consensualrelationship）”，早已再婚的麦当劳CEO因涉嫌违背公司规定，被油炸了。据美国有线新闻网（CNN）11月3日报导，麦当劳上周日回应，在董事会判断伊斯特布鲁克（SteveEasterbrook）违背公司政策后，他将仍然是公司总裁兼CEO。麦当劳CEO图自视觉中国该公司在一份声明中称之为，伊斯特布鲁克“最近在与一名员工的两情相悦关系中展现出出有了差劲的判断力”。

他已与公司“拆分”，51岁的克里斯·肯普钦斯基（ChrisKempczinski）将代替他，兼任这两个职位，（任命）立刻生效。《华尔街日报》则报导称之为，这家汉堡包巨头回应，在调查了伊斯特布鲁克与一名并未明示员工的关系后，公司董事会上周五投票决定中止他的职务。伊斯特布鲁克也已从董事会请辞。

彭博社认为，麦当劳规定，不容许CEO与公司的任何人有关系。在发给麦当劳员工的一封电子邮件中，伊斯特布鲁克对这段关系回应了失望。“我最近与一名员工有一段两情相悦的关系，这违背了麦当劳的政策。

这是个错误。考虑到公司的价值观，我表示同意董事会的观点——现在是我离开了的时候了。

除此之外，我期望你们能认同我保有隐私的意愿。”他还回应，兼任CEO时期是“我职业生涯中最有意义的几年”。值得注意的是，《华尔街日报》等美媒称，现年52岁的伊斯特布鲁克出生于英国，早已再婚，是一名父亲。

他是第二名接掌麦当劳的非美国人，也是牛津大学赛德商学院的访问学者。伊斯特布鲁克于2015年沦为麦当劳CEO。此前，他仍然在领导麦当劳展开一场声势浩大的现代化计划，该公司由此很快改建了店面，配有了数字菜单板；并并购了人工智能公司，以提高“来作速”（即麦当劳汽车餐厅）体验，提升销售额。

随着股价的下跌，伊斯特布鲁克作为麦当劳CEO的薪酬也随之下跌。他的薪酬在2017年超过2180万美元的峰值，其中910万美元是激励性薪酬。

他去年的薪资为1590万美元。伊斯特布鲁克同时也是沃尔玛公司的董事。另据美国哥伦比亚广播公司（CBS）新闻网站报导，今年早些时候，这家快餐公司曾被迫公开处理一些性骚扰指控。

5月，有25名麦当劳员工声称，他们在工作中遭了性骚扰。但对于伊斯特布鲁克的辞职，外国网友在讽刺的同时，也有人展开了愿意的嘲讽：一方面指出他早已累积充足的财富，可以卸任与“她”相聚余生，一方面又“建议”伊斯特布鲁克去输掉汉堡王“找寻真为爱人”。“我就讨厌（同时也是麦当劳广告词）。

”、“他早已累积了充足的财富，可以卸任与她相聚余生。”“他应当去汉堡王找寻真为爱人。

”社交媒体图片此外，新的晋CEO尼克普钦斯基于2015年重新加入麦当劳，此前是麦当劳美国总裁。他发声明回应“受到了这一挑战的鼓舞”，并期望“引领麦当劳之后取得成功”。

董事会也回应，对肯普钦斯基领导公司的能力有信心。麦当劳董事会主席埃尔南德斯（EnriqueHernandezJr。）说道：“在业绩强大、持续之际，克里斯接管了这家最出色的公司。董事会几乎坚信，他是制订目标和推展计划、让公司持续顺利的最佳领导人。

”在邮件中，被油炸的伊斯特布鲁克也将尼克普钦斯基叙述为“兼任CEO的理想人选”。后者拒绝接受专访时透漏，公司会经常出现根本性的战略改变。埃林格（JoeErlinger）则将代替肯普钦斯基，兼任麦当劳美国总裁。

他此前是麦当劳国际运营市场负责人，于2002年重新加入公司。

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